Ha ellátást akarsz kapni (tgyás, gyed), akkor a gyerkőc egyéves koráig ne vállalj sehány órában munkát. Utána lehetséges a gyed mellett is, - időkorlátozás nélkül.

Igen, kaphat - 2014. január 1-től - azzal a megszorítással, hogy az ikreket ilyenkor egy gyermeknek kell tekinteni.

 

/Korábban csak egy gyes-t lehetett folyósítani egyidejűleg.)

Mivel 2014. január 1-től a gyed folyósítása mellett is lehet keresőtevékenységet folytatni, azóta ha a szülő dolgozik - de akkor és csak akkor - a gyermek bölcsődei elhelyezése sem kizáró ok természetesen a gyed folyósításánál.

 

A kapcsolattartás szabályozásánál az új Ptk. -ban még
hangsúlyosabb a gyermeknek az a joga, hogy a különélő szülőjével
is jó személyes és közvetlen kapcsolatot tartson, ennek

megvalósulásához:

- a gyermeket nevelő szülő kötelessége a zavartalan
kapcsolattartás biztosítása

- a gyermekétől különélő szülőnek pedig jogosultsága
és kötelessége
a gyermekével

Abban az esetben, ha a kórházban a gyermeke mellett volt, akkor a gyermekápolási táppénz már arra az időszakra is megilleti, nem csak az otthoni ápolás napjaira.

Ebben nincs változás: annyi időre jár a táppénz, amennyi ideig a jogosultságot megelőzően folyamatos volt az igénylő biztosítása, DE! maximum egy évre

Nem.

A diplomás gyed időtartama nem minősül biztosításban töltött időnek.

/Ez pl. a következő baba születése előtti biztosítási idő-számításnál fontos információ./

Nem.

Már 2013. július 15-étől nem számít biztosításban töltött időnek a biztosítási jogviszony megszűnése után folyósított terhességi-gyermekágyi segély és gyermekgondozási díj (a "passzív" gyed).

/Tehát ezen ellátások időtartamát nem lehet folyamatos biztosításban töltött időként figyelembe venni!/

Táppénz annyi időre jár, amennyi ideig az igénylése előtt folyamatos volt a biztosítás, DE! legfeljebb egy évre.