Kedves KismamaTanoda!
Nem tudom, megkaptátok-e az előző levelem, nagyon várom a
választ, de addig akkor felteszem a felmerülő kérdéseket. Ha
jól veszem ki, a legjobban úgy járok, ha Gyedbe szülöm a 2.
babámat, kevésbé, ha a Gyes elejére és rosszul, ha végére?
Jobban kicsit, ha Gyes idejében visszamegyek teljes állásban?
(Azt nagyon nem szeretném). Ám ha már Vincebaba betöltötte a
3-at, akkor még legalább egy évet rá kéne húzni a
munkában, teljes állásban, sőt, még többet, mert ugye
szeptemberi baba, hogy jól jöjjünk ki?
Remélem, nem értem félre. Még egy kérdés: a 3 baba után
az apa is igénybe veheti a "főállású anyaságit"? MIk a
feltételei, kap-e az ember nyugdíjtámogatást, Tb-támogatást
ezalatt? Várom a válaszokat, köszönettel: Edi

Kedves Edi!

Megkaptuk a leveledet, reméljük, Te is megtaláltad a blogban a válaszunkat.

■ Úgy fogalmaznánk, hogy akkor vetődik föl a legkevesebb megoldandó „probléma” a táppénzszámítás és a gyed összegének számítása szempontjából, ha a kistesó a gyed ideje alatt vagy a gyes félidejéig születik. Ezt teljesen át fogod látni, ha újra elolvasod a táppénzszámítás mikéntjét (a gyed-számítás is ennek alapján történik): http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/tappenzszamitas

■ És igazad van, a gyed-jogosultság szempontjából sem mindegy a születés időpontja:

Ebtv. „42/B. § (1) A gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermeket szülő anya esetében a szülést, egyéb esetben a jogosultságot megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

(2) Abban az esetben, ha a gyermekgondozási díjra jogosult a jogosultság megszerzésekor vagy azt megelőző 2 éven belül jogosult volt gyermekgondozási díjra, a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama nem lehet rövidebb a korábbi gyermekgondozási díj (1) bekezdés alapján megállapított időtartamánál, (…)”

Tehát ha pl. a nagyfiatok 3 és fél éves kora előtt igényelnétek a következő baba utáni gyed-et, az is megint 2 éves korig lenne igénybe vehető… :) És addigra újra járna a gyes is a kisebbik gyerkőc 3 éves koráig…

■ De ez már fiction, ha nem is science, és ilyenekkel nem szívesen dolgozunk. Ennyivel évekkel előre nem lehet korrekten kalkulálni!

Most ünnepelték az 1. gyerkőc 1. születésnapját, de már a főállású anyaságról kérdezel :), amit ugyebár 3 vagy annál több gyermeket nevelők vehetnek igénybe a legkisebb gyermek 3. életévétől… (A jelenleg hatályos jogszabályok szerint egyébként Apuka is igényelhetné, és nyugdíjszerző időnek minősülne; viszont csak 4 órás munkát vállalhatna mellette…) Ennyire előre nem lehet tervezni, kalkulálni, Edi. Ha képesek lennénk erre, akkor azt írnánk ki, hogy: jósda :)

■ Minthogy még előttetek 11 hónapnyi gyed, elég, ha most csak az alábbiakat tartod szem előtt:

- ha a gyed-be vagy a gyes-be születik bele a kistesó, akkor 0 bérezett nappal legfeljebb a minimálbér kétszerese lenne az ellátások alapja (a gyed-nél, dátumtól függően, akadhatnak kisebb, megoldható problémák)

- ha bármikor táppénz kerülne szóba, akkor ajánlatos lesz a szabadság, betegszabadság, táppénz sorrend, hogy ne a betegszabadság idejére kapott 70 %-os béred legyen az ellátásod alapja

- az is elég biztosnak látszik, hogy ha a két gyerkőc között nem lesz legalább 180 bérezett napod, akkor a tgyás alapja nem is lehet magasabb, mint a minimálbér kétszerese (a gyed meg eleve maximálva van)

Próbálj megnyugodni, Edi, egyrészt mert annyira azért nem bonyolult a helyzet, ha végigolvasod a válaszainkat, a közeljövőre vonatkozó valamennyi információd megvan, másrészt ha nem is a közeli jövőről van szó, beszélhetünk még addig.

Ti korrekt válaszokat vártok a kérdéseitekre, de ennyi fikcióval nem lehet dolgozni, kérjük, ezt toleráld!

Most mindenesetre boldog babázást kívánunk a gyönyörű kisfiatokkal!

Szép hetet kívánnak, a Kismamatanodások

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges