Kedves Kismamatanoda!

Nekem a passzív gyed-del kapcsolatban lennének kérdéseim.
A kislányom 2009. szeptember 7-én született, vele először
tgyás-t, majd ezt követően- jelenleg is gyed-et kapok.
Sajnos időközben, 2010. december 31-én lejárt a határozott
idejű közalkalmazotti szerződésem, melyet nem
hosszabbítottak meg.
Tehát akkor most már passzív gyed-en vagyok.
2. kisbabám előreláthatóan idén szeptember közepén
érkezik, de nem teljesen tiszta számomra, hogy milyen
ellátásokra is leszek vele jogosult.
Az érdekelne, hogy a biztosítási viszonyt hogyan lehetne
fenntartani, hogy újra jogosult legyek tgyás-ra és gyed-re
is.

Köszönettel:
Olga

Kedves Olga!

Megértjük, hogy nem az alanyi jogon járó ellátásokra akar alapozni, tényleg fontos lenne, hogy a biztosításhoz kötött ellátások feltételeit meg lehessen teremteni.

♦ A tgyás-nak és a gyed-nek két együttes feltétele van: ezekhez az ellátásokhoz az igénylést megelőző két éven belül legalább 365 napnyi biztosítottság szükséges, és emellett az,  hogy az igénylő a szülés/ az igénylés időpontjában is biztosított legyen..

Nem írta meg pontosan, mikorra várják a második porontyot, pedig ilyenkor minden nap számít. Nézzük először a tgyás-t (szeptember 15-i szüléssel számolva)! 2009. szeptember 15. és 2011. szeptember 15. között megvan a szükséges 365 nap biztosítottsága, azt pedig, hogy a szüléskor is biztosított legyen, álláskeresési támogatás igénybevételével megoldható.

A bejelentkezés előtti 4 év munkaviszonyát nézik, ennek alapján számolják ki, hogy hány napnyi ellátásra lesz jogosult. További eligazítást az alábbi linkre kattintva találhat:

http://www.afsz.hu/engine.aspx?page=allaskeresoknek_munkanelkuli_ellatasok&switch-content=ak_ellatas_allasker_jaradek&switch-zone=Zone1&switch-render-mode=full

http://www.afsz.hu/engine.aspx?page=allaskeresoknek_munkanelkuli_ellatasok&switch-content=ak_ellatas_allasker_segely&switch-zone=Zone1&switch-render-mode=full

 Tanácsolnánk, hogy mindenképpen keresse meg az illetékes Munkaügyi Központot, és kérje meg az ügyintézőt, hogy napra pontosan számolja ki, hogy hány nap álláskeresési támogatásra (járadék + segély) lenne jogosult. Hogy miért lenne fontos tudni?

♦ Pl. azért, mert a gyed-re csak az álláskeresési támogatás hosszabb igénybevételével lenne meg a jogosultsága. Ugyanis a gyed-et kb. 2012. március 15-től igényelhetné; 2010. március 15. és 2012. március 15 között csak kb. 9, 5 hónapnyi biztosítási ideje van – a passzív gyed nem számít bele az előzetes biztosítási időbe! -, hiszen a határozott idejű szerződése 2010. december 31-én lejárt. Minimum 2,5 hónap (de napra pontosan ki kell majd számítani!) álláskeresési támogatás kellene ahhoz, hogy meglegyen a minimálisan szükséges biztosítási idő.

Most tehát Önnek kellene lépnie, már ha nem csak gyes-t akar kapni. A Munkaügyi Központba praktikus úgy mennie, hogy leírja, az elmúlt 4 év munkaviszonyait, ellátásait (tgyás, gyed) – dátumokkal. Ha megvan az információ, hogy milyen ellátásra jogosult és mennyi időre, akkor várjuk újra a jelentkezését. :) Hogy ezt követően hogyan kellene intéznie a bejelentkezést, az ellátások igénylését, mire kellene különösen figyelnie, mondjuk tovább, ha e mellett a megoldás mellett voksol, és tudjuk, hány nappal gazdálkodhat. Feltéve, hogy ez az egyszerűnek nem mondható lehetőség – álláskeresési támogatásról tgyás-t és gyed-et igényelni - megmarad a jövőben is! De legyünk optimisták!

Mindenesetre könnyű pocakosságot kívánunk, jó játékot a kislányukkal! Kíváncsian várjuk a jelentkezését :)

Üdvözlettel, a Kismamatanodások

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges