Kedves Kismamatanoda!

Tanácsot és árajánlatot is kérnék egyben!
2008. szept óta vagyok tgyás-on, majd gyeden, majd gyesen 3
hónapja. Januárban fog születni lányunk. Férjem az EUban
vállalt állást, egyenlőre életvitelszerűen Magyarországon
tartózkodunk.
KÉrdéseim:
1., Érdemes lenne-e 28 nappal a kiírt szülés időpontja
előtt igénybe venni a tgyást? Hogy tudom igénybe venni?
Tudnak-e ebben segíteni? Visszamenőleg is lehet igényelni?
2., Abban az esetben ha életvitelszerűen külföldre
költözünk milyen juttatások járnak nekünk? Hogyan tudom
igénybe venni? Tudnak-e ennek az ügyintézésében segíteni?
(Munkahelyem kifizetőhely)Tudomásom szerint családipótlékot
lakhely szerinti országban lehet igénybe venni. Információim
szerint tgyás és gyed is jár, gyes már nem.
3., Lányunk külföldön fog születni, itt kb 2-3 hónap alatt
tudunk magyar születési anyakönyvi kivonatot és útlevelet
szerezni. Ha Magyarország az életvitelszerűen megnevezett
lakhelyünk mi lenne az ügyintézés menete és miben tudnak
segíteni?Lakcímkártya, Taj kártya, tgyás?

Üdvözlettel, Márta

Kedves Márta!

Ahogy olvastuk a levelét, biztosak vagyunk benne, hogy életüknek nem a láblógatós időszakát élik, sok tennivalója lesz Önnek is, Márti, az utolsó pocakos hónapjában :)  De próbálunk könnyíteni ezen, amivel tudunk!

1. Az első kérdései a tgyás-ra vonatkoznak, amely biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás. Annyira nem kétséges az Ön számára a jogosultság megléte, hogy feltételezzük, hogy a szülés időpontjában is fenn fog állni a biztosítottsága, a leírása alapján a szülés előtti két éven belül szükséges 365 napnyi biztosítási idő pedig nem is kérdéses.                          
2. Mivel a két gyerkőc között nincs 180 bérezett napja, így a tgyás naptári napi összegének számítása az igényléskor érvényes minimálbér kétszerese 30-ad részének figyelembevételével fog történni. (De ha a pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, akkor a tényleges jövedelmet veszik figyelembe.) A minimálbért minden év január közepéig felülvizsgálják. Tehát ha ezt nézzük,minden bizonnyal több lenne az ellátása a tgyás 6 hónapjában, az emelt minimálbérrel számolva (HA igazak a híresztelések, és 73.500-ról 78.500-ra emelik a minimálbért…) Más nézőpontból viszont: kétségtelenül egyszerűbb lenne a tgyás ügyintézése, ha a szülés kiírt időpontja előtt (a -28. naptól kezdődően bármelyik nap)indítaná. Szülés előtti igénylésnél csak az orvos által kiállított terhesállományba vételről szóló igazolásra (a szülés várható időpontjának feltüntetésével!), a terheskiskönyvre (fénymásolatban), valamint a Nyilatkozat a tgyás igényléséhez c. nyomtatványra lenne szükség. Nem írjuk részletesen a tennivalókat, amennyiben budapesti lakos, akkor, kérjük, vegye fel a kapcsolatot az elintézzük.hu munkatársaival http://elintezzuk.hu/kapcsolat , - akikkel tudnak egyeztetni, végig tudják beszélni, mit tudnak átvállalni Önöktől, hiszen enélkül is lesz mit csinálniuk bőségesen! A tgyás-t visszamenőleg 6 hónapra lehet igényelni egyébként. És ami még fontos: a tgyás igénylése előtt a gyes-t le kell mondania, Márti!!!
3. Valószínűsítjük, hogy Ön nem munkavállalóként, hanem családtagként fog külföldön tartózkodni – hamarosan két gyerkőccel. Azt viszont nem tudjuk, hogy hol, melyik országban. Ez nem puszta kíváncsiskodás :) – a családellátásoknál azt a tagállami jogot kell alkalmazni, ahol az illető személy biztosítva van – a biztosítás helye szerinti jog! -, függetlenül attól, hogy melyik tagállamban tartózkodik. Abban a tagállamban vagyunk jogosultak a családtámogatások igénylésére – a főszabály szerint -, ahol a járulékokat fizetjük/fizettük.
4. Családi pótlékra (vagy annak megfelelő ellátásra) is jogosultak lesznek, de már nem Magyarországon. Ugyanis ha valamelyik szülő munkavállalása miatt a család külföldre költözik, akkor megszűnik a magyarországi jogosultság, és az adott tagállambeli ellátást igényelhetik (ezzel valószínűleg nem járnak rosszul!).

Más elnevezéssel és összeggel, de általában valamennyi EU országban igényelhető a szociális juttatásnak minősülő családi pótlék. A feltételeket viszont - ki, mikor, mennyi ellátásra jogosult - az adott tagállam dönti el, tehát ezeknek + az igénylés mikéntjének érdemes utánajárni minél hamarabb.

Jó, ha tudják, az Európai Unión belül diszkriminálni nem lehet, tehát a magyar munkavállalók ugyanolyan feltételekkel vehetik igénybe a szociális ellátórendszert, mint az adott tagállam lakosai.

 5.   A babás ügyintézésről is beszéljünk valamennyit! Fontos, hiszen az ellátások igényléséhez szükség lesz a kislányuk születési anyakönyvi kivonatára, lakcímkártyájára, TAJ kártyájára.

♦ A hitelesített anyakönyvezés az első lépés, erről tudnak, ez kiderült a leveléből is. A lakcímkártya pedig szükséges a TAJ kártya kiváltása előtt. A lakcímkártya kiváltása okmányirodai hatáskörbe tartozik ugyanúgy, mint az ezt megelőző lépés: az ún. „nyilvántartásba vétel” az Ön lakcíme szerinti Népesség-nyilvántartóban.

Ami kétségkívül nem a legkedvezőbb információ, hogy a helyi gyakorlatok zömében legalább az egyik szülőnek személyesen kell jelen lennie (érdemes megérdeklődni, mert van, ahol mindkét szülőnek!). Ha elég is az egyik szülő jelenléte, nem mindegy, hogy milyen meghatalmazást ad a másik: egyesével kell adni a meghatalmazást minden ügyintézéshez, és  pontosan nevesíteni kell, hogy az milyen ügy intézésére jogosít (pl. kislányunk nyilvántartásba vételéhez X helység, kerület Népesség-nyilvántartójában stb.) A baba lakcímkártyájára egyébként automatikusan az anya lakcíme kerül.

♦ Nem akarunk hiú reményeket kelteni, de azért létezik kedvezőbb gyakorlat is, amikor a nyilvántartásba vételt és a lakcímkártyát meghatalmazással lehet intézni, bár igen szigorú megszorításokkal:

 -    szükséges lenne hozzá a kislányuk hiteles magyar anyakönyvi kivonata

-     a konzulátuson készült, lepecsételt nyilatkozat, melyben Kispapával együtt mindketten kérik kislányuk magyarországi nyilvántartásba vételét és lakcímbejelentését. Ebben a nyilatkozatban szerepelnie kellene minden olyan adatuknak, amely a személyigazolványukban és lakcímkártyájukban szerepel, valamint annak feltüntetése, hogy a konzulátus igazolja ezen adatok hitelességét (ugyanis csak ebben az esetben nem kell csatolni az eredeti okmányokat!).

-   ugyancsak a konzulátus által hitelesített meghatalmazások fogadhatók csak el (annak minden tartalmi és formai kritériumával, tehát a meghatalmazó, a meghatalmazott adatai, az ügy megnevezése – a fentiek szerint stb.)

-   végül kitöltött lakcímbejelentő lap (ezt még itthonlétük alatt be tudják szerezni, és ki tudják tölteni.

Mindenképpen érdemes felhívni az illetékes hivatalt, hogy számukra ez elfogadható, bevett gyakorlat-e…

♦ Még egy hivatali érdeklődést azért javasolnánk!

  A külföldön élők családellátása a tb-nek egy speciális területe, írunk hát egy e-mail címet, ahol kifejezetten ezzel foglalkoznak, és az Önök konkrét információt hallva, az adott tagországi ellátórendszer ismeretében tudnak felvilágosítást adni: nemzetk [at] oep [dot] hu  De telefonon is kereshetik az OEP Nemzetközi és Európai Integrációs Főosztályát: 350-1618 vagy 350-2001/1701

Kedves Márti, reméljük, segítséget jelentettek az információink. Ügyes szervezést, jó készülődést, könnyű beilleszkedést kívánunk az egész családnak! BUÉK!:)

Üdvözlettel, a Kismamatanoda csapata

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges