Kedves Kismamatanoda!

Olvastam sok minden hasznosat az oldalatokon, nagyon jónak
találom. Azonban még mindig nem sikerült teljesen a saját
esetemben tisztán látni a lehetőségeket, ezért fordulok most
hozzátok.

Jelenleg GYES-en vagyok majdnem két és fél éves kisfiammal.
A GYES-re 2011. szeptember 16-ig vagyok jogosult. Második
babánkat 2011. augusztus 13-ra várjuk. Mindenkitől azt hallom,
hogy menjek vissza táppénzre, mert ilyenkor az a szokás, de
ahogy utánajártam (bár sehol sem kaptam teljesen kielégítő
választ) ijesztő dolgokat hallottam. Ezt most nem
részletezném, a sarkalatos kérdésekre úgyis kitérek.

Tehát a kérdésem: maradjak GYES-en a szülésig vagy menjek
táppénzre? Kérdés, hogy milyen táppénzt kapok most, és
milyen TÉGYÁS-t, GYED-et utána (GYES és táppénz esetén).

A táppénzről a jelenlegi infóm (nem tudom, helyes-e), hogy
nem a régi fizum, hanem csak a minimálbér után kapnám.
Nálatok olvastam a táppénzt megelőző 180 napos munkaviszonyt
illetőleg, hogy a TÉGYÁS, GYED kivétel, de a GYES nem volt
említve, tehát nekem tényleg csak a minimálbér után jár?

Arról hogy a TÉGYÁS-t mi után kapom, ha GYES-en maradok és
ha táppénzre megyek teljesen ellentmondott egymásnak az OEP
és egy munkajogász. Egyik szerint nem számít ha megyek
betegszabira+táppénzre, mert ha nincs meg a 180 munkanap akkor
vagy a minimálbérből számítják, vagy marad a régi(1.
gyerekes), ha kedvezőbb. A másik szerint ha táppénzre megyek,
ennek az összegéből számítják. ????

Annyi infó még, hogy 2005 októberétől dolgozom, 2008.
szeptemberében született 1. gyermekem. Abban az évben bruttó
205 000 Ft volt a bérem. Azóta folyamatosan TÉGYÁS-on,
GYED-en illetve jelenleg GYES-en vagyok.

Remélem ki tudtátok bogozni és kapok végre egy határozott
választ (OEP-nél mikor rákérdeztem, hogy akkor jól értem-e,
hogy így és így van, azt mondták: VALÓSZÍNŰLEG!!).

Előre is köszönöm a segítséget, és ha kell még valami
infó, vagy valamit nem sikerült egyértelműen leírnom,
kérdezzetek.

Emese

 

Szervusz, kedves Emese!

 

Nyugalom, jól átlátható a helyzeted, és minden információt megadunk, hogy egyértelműen tudjatok dönteni J

♦ Ha a szülésig gyes-en maradnál, tehát nem lenne bérezett napod a két gyerkőc születése között, akkor a tgyás és a gyed számításának alapja az aktuális szerződés szerinti béred lenne, de legfeljebb az érvényben lévő minimálbér kétszerese – egyszerűen átlátható képlet, de anyagilag valószínűleg nem a legjobb.

♦ 180 bérezett nap híján tehát az ellátások maximálva vannak, a táppénzre váltásnak tehát nem az ellátások szempontjából van értelme. Mit jelent ez?

-          ha megszakítanád a fizetés nélküli szabadságodat,akkor a munkáltatódnak először ki kellene adnia az összegyűlt szabadságodat, akkor a szabadság alatti béredet és a táppénz előtti, 15 munkanapnyi betegszabadságot (ami a távolléti díj 70 %-a) átlagolnák. (A szabadságos napokra még a Te fizetésednél is szükség lenne, mert a béred 70 %-a kevesebb, mint a minimálbér kétszerese, tehát a maximált ellátásalap.) A táppénz soha nem alapja az ellátásoknak!

-           ha visszamondanád a fizetés nélküli szabadságodat, akkor a kiadott szabadságot már a korrigált béreddel kellene számolni…Remélhetőleg megtörténne a bérkorrekció,, tehát nem a két évvel ezelőtti béreddel számolnák a szabadságos időszakot, ami eleve 100 %-os bért jelentene, s ez a  gyes-hez képest jókora ugrás. http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/kotelezo-berkorrekcio-gyed-gyes-utan

-          Igaz a szabadság kivétele előtt le kellene mondani a gyes-t, hiszen azt már csak legfeljebb heti 30 órás munkavégzés mellett lehet párhuzamosan futtatni a Te esetedben. http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/gyes-20110101-tol-jogszabalyi-valtozasok

-          Az is szempont lehet, hogy ha szabadságon®betegszabadságon®táppénzen lennél, és ha van nagyszülő, aki megfelel a feltételeknek, akkor át lehetne adni az igénylést: a nagyszülői gyes-ről is olvashatsz nálunk.

♦ És a táppénz összege is magasabb lenne a gyes-nél, tehát a szülésig tartó 5-6 hónap anyagilag masszívabb lábakon állhatna.

-   A táppénz számításának időszaka elsődlegesen az előző naptári év, vagyis a táppénzt az ez alatt

              szerzett jövedelmekre számítják (ez Nálad 2010 lenne).

-           Ha ezen időszakban nem volt legalább 180 naptári napi kereset, akkor a számítási időszak nem az előző naptári év, hanem a táppénzre jogosultság kezdő időpontját közvetlenül megelőző 180 folyamatos jövedelemtermelő nap (a helyzet ugyanaz lenne)

      -      ha a biztosítottnak az irányadó időszakban nincs 180 naptári napi rendszeres jövedelme, akkor

             a táppénzalap nem a jövedelme, hanem (legfeljebb) a minimálbér lenne –

           

      -    De itt nem kell megrémülni J, hiszen „ha a biztosítottnak az irányadó időszakban azért

          nincs 180 napi olyan jövedelme, amely egészségbiztosítási járulékalapot képezne, mert

          tgyás-ban, gyed-ben vagy táppénzben részesült, akkor a táppénz alapja az utoljára

          folyósított ellátás  alapját képező összeg (…), ha az nagyobb mint a minimálbér (…)”

 

Tehát kicsit korrigálva, amit írtál: az irányadó időszakban a 180 bérezett nap (munkanap, szabadság, betegszabadság) meglétét nézik, és ennek hiánya esetén a kedvezőbb elbíráláshoz csak a  tgyás, a gyed és a táppénz van felsorolva méltányolhatóként, a gyes nem. Viszont a méltányolható gyed-ből 2010-ben Neked van 8 hónapod és 15 napod, tehát a kedvezményszabály alkalmazható az esetedben.

 

Összegezve: az ellátások összege szempontjából nem döntő szempont, hogy „visszamész” vagy nem, igénybe veszed-e a táppénzt (sőt, egy kicsit még oda is kell figyelni, hogy a betegszabadság ne húzza le az átlagot) A nem mindegy az a majdnem fél év, s az az összeg, ami a szabadság, betegszabadság, majd táppénz időszaka alatt befolyik a családi kasszába – esetleg a gyes-sel megtoldva. Érdemes tehát számolni! J

 

Emese, nagyon reméljük, hogy sikerült eloszlatni az ellentmondó információk okozta zavart. Ha a „túl sok és túl tömény” vetne föl újabb kérdéseket, ne fogd vissza magad! Hiszen azért beszélgetünk ezekről a kérdésekről, hogy nyugodtabban, körültekintőbben lehessen dönteni.

 

Problémamentes babavárást kívánunk, és sok vidám percet a nagyfiatokkal :)

 

Üdvözlettel,

a Kismamatanoda csapata

 

 

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges