Kedves Kismamatanoda csapata!

Köszönöm, hogy megint ilyen gyorsan válaszoltak. Én is
hasonlóképpen gondolom mint Önök, hogy a bérkorrekcióhoz
mindössze a bér változásáról kellene egy kiegészítés a
munkaszerződéshez, és minden más maradhatna a régiben (kb.
10 perces munka számolással együtt). És bizony 2007 óta
változatlan a bérem, most meg 2011-et írunk. Szerintem jogos
(ahogy Önök is írják nagyon is), hogy idén ne a 2007-es bér
alapján fizesse a munkaadó a felhalmozódott szabikat, hanem
már a megemelt bér alapján. Ők viszont megmakacsolták
magukat, ha hívom őket nem veszik fel, e-mailben pedig nem
reagálnak arra, hogy ez a bérkorrekció járna, ők úgy
gondolják, (gondolom én) hogy mivel nem tényleges munkába
állási szándékról van szó az esetemben, ezért elégedjek
meg azzal, hogy kifizetik a szabikat a régi bér alapján.
Mondjuk ezt felháborítónak tartom, és törvényellenes is
(lehet, hogy egy ellenőrzésnél majd emiatt a bokájukat is
megütik), de nem tudok mit csinálni. Perrel nem akarom őket
fenyegetni, mert mégis rájuk vagyok még utalva, illetve a
bonyolult dolgok megoldásában (amelyet Önök is jól ismernek
már) azért segítőkészek voltak. Úgyhogy nincs mit tennem,
mint belenyugodnom a régi bér szerinti szabadság kiadásába,
amivel így sajnos több 10 000 Ft-ot is veszíthetek nettóban.

A pótszabadság esetében is elutasító választ kaptam,
miszerint visszamenőleges évekre ezt már nem lehet
érvényesíteni, mert azokat az éveket lezárták. Ugyanakkor
az valahol az ő hibájuk szerintem, hogy nem kérték tőlem a
nyilatkozatot (ami ennek a hivatalos menete), hogy ugyan nálunk
ki veszi/nem veszi igénybe ezt a pótszabadságot évente. Mivel
egyébként is csak arányos rész járna TGYÁS, ill. GYED első
évére (2008.jan. - 2009. jún.), így ha jól számolom akkor
"mindössze" 3 napot buktam el. 2009 második felére és 2010-re
nem is járt volna. Mondjuk 2011-re mindenképpen nyilatkozni
fogok, és akkor az idei évre már 2 gyerek után járó 4 nap
remélem megmarad.

Mondhatjuk ezek után, hogy a csillagok állása a héten nem
volt kedvező a számomra:-(

Még olyan kérdésem lenne Önök felé, hogy a kicsi
megszületése utáni ügyintézés, mint pl. lakcímkártya,
TAJ-kártya igénylése megoldható-e meghatalmazással, hogy a
nagyszülők intézkedjenek, vagy valamelyik szülőnek
mindenképpen jelen kell lennie? Azért kérdezem, mert a
második baba is külföldön születik, a magyar
anyakönyvezését rögtön elindítjuk, és ha meglesz a magyar
anyakönyvi kivonat, akkor kellene lakcímkártyát, majd ezután
TAJ-t igényelni neki, hogy az anyasági támogatást (ehhez is
kell a gyermek TAJ száma) el tudjam indítani. Viszont az első
egy-két hónapban még nem szeretnénk nagyobb útra
vállalkozni a babával, ezért megoldható Önök szerint, hogy
a lakcím bejelentést, illetve a TAJ kártya kérvényt a
nagyszülők meghatalmazással helyettünk elintézzék?

Végül nagyon szépen köszönöm a segítségüket és a
mindig gyors válaszaikat! Úgy tűnik, hogy most már minden
mozaik a helyére került a történetben, sajnálom, hogy nem
teljes sikerrel, dehát nem tudok mit kezdeni a munkaadómmal,
hogy ennyire makacskodnak.
Önöknek további jó munkát kívánok, és jelentkezem, ha
megszületik a baba!:-)

Üdvözlettel!

Kedves Zsoma!

♦ Bár sem a bérkorrekció, sem a szabadság számításának/kiadásának kérdésköre nem a munkaadó önkényétől függ – megadtuk a vonatkozó jogszabályi helyeket! -, az Ön döntése, ha nem akar konfrontálódni. Egy valamit azért újra hangsúlyoznánk: ezeknek a problémáknak a „megbeszélésére” nem a telefon vagy az e-mail a legalkalmasabb, hanem az ajánlott-tértivevényes levél, amelyre a munkáltató is köteles írásban válaszolni, és ilyen estben jobban meg kell gondolnia, hogy mit ír le…

Ne feledkezzen meg a családi kedvezmény igénybevételéről sem, hiszen az már két gyermek utáni  Önöknél a magzati élet 91. napjától.

♦ A babás ügyintézés valóban nem túl egyszerű külföldön születő babánál, ebből már kapott ízelítőt az első gyerkőc születése után :)

Ahogy Ön is tudja/írja, a hitelesített anyakönyvezés az első lépés, ezt követi a lakcímkártya kiváltása, amely szükséges a TAJ kártya igényléséhez., az anyasági támogatáshoz stb.

-         A lakcímkártya kiváltása, éppen úgy, mint az ezt megelőző „nyilvántartásba vétel” az Ön lakcíme szerinti Népesség-nyilvántartóban – okmányirodai hatáskörbe tartozik. Ha még itthon tartózkodik, akkor érdemes érdeklődni a helyi gyakorlatról, ugyanis az eljárás különböző lehet.

-         A gyakorlatok többségében legalább az egyik szülőnek személyesen is jelen kell lennie, de vannak kerületek/helységek, ahol mindkettőnek.

-         Abban az esetben, ha elég csak az egyik szülő jelenléte, nem mindegy, hogy milyen meghatalmazást ad a másik szülő: egyesével kell adni a meghatalmazást minden egyes ügyintézéshez, pontosan nevesítve, hogy az éppen melyik ügy intézésére jogosít (pl. gyermekünk nyilvántartásba vételéhez X város/kerület Népesség-nyilvántartójában stb.) Azt nyilván tudja, hogy a Babóka lakcímkártyájára automatikusan az anya lakcíme kerül.

-         Ezek a kedvezőtlenebb ügyintézési módok. Létezik ügyfélbarát gyakorlat, amikor a nyilvántartásba vételt és a lakcímkártya kiváltását meghatalmazással lehet intézni, igaz, nagyon szigorú feltételekkel:

1. szükséges lenne hozzá a kislányuk hiteles magyar anyakönyvi kivonata
2. a konzulátuson készült, lepecsételt nyilatkozat, melyben Kispapával együtt mindketten kérik kislányuk magyarországi nyilvántartásba vételét és lakcímbejelentését. Ebben a nyilatkozatban szerepelnie kellene minden olyan adatuknak, amely a személyigazolványukban és lakcímkártyájukban szerepel, valamint annak feltüntetése, hogy a konzulátus igazolja ezen adatok hitelességét (ugyanis csak ebben az esetben nem kell csatolni az eredeti okmányokat!).
3. ugyancsak a konzulátus által hitelesített meghatalmazások fogadhatók csak el (annak minden tartalmi és formai kritériumával, tehát a meghatalmazó, a meghatalmazott adatai, az ügy megnevezése – a fentiek szerint stb.)
4. végül kitöltött lakcímbejelentő lap (ezt még itthonléte alatt be tudja szerezni, és ki tudja tölteni)

Tehát: ha még itthon tartózkodik, akkor érdemes személyesen felkeresni az illetékes okmányirodát, és megtudakolni, náluk mi a bevett gyakorlat…

♦ A TAJ-kártya kiváltása meghatalmazással, tapasztalataink szerint, problémamentes ügyintézési folyamat :) Különösen, ha felhasználja hozzá a VIP kártyáját: www.elintezzuk.hu

Kedves Zsoma, - kívánunk könnyű pocakos hónapokat, és majd ügyes életszervezést négyesben! Örülünk, hogy segíthettünk, és várjuk az értesítést, esetleg a fotót J

Üdvözlettel,

a Kismamatanoda csapata

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges