T. Szakértő!
Nagyon köszönöm az eddigi válaszokat. Még mindig bajban
vagyok a szabadság kiszámolásával, 4 nap eltérés van a
mh-em ill. az közt amit én számolok. Kiszámolná Ön is
mennyi a felgyűlt szabadságom. Még egyszer az adatok:
1977-ben születtem. 2008. ápr. 1-től táppénzen voltam 2008.
szept. 28-ig (akkor született meg a kislányom), onnantól
Tgyáson, majd 2009. már. 16-tól Gyed-en. 2008. első
negyedévében 2 nap szabadságot vettem ki addig míg
táppénzre nem mentem. Apa nem vette ki a gyermek után járó +
2 napot egyik évben sem (és a munkájából adódóan ezután
sem fogja).
Előre is köszönöm a segítséget.
Üdv.
Márta
Kedves Márti!
Akkor hát számoljunk!
¨ Mivel 1977-ben született, 2008-ban 23 nap volt az alapszabadsága, de 2010-ben már 24 napra ugrott.
¨ A gyed 1. évének végéig számoljuk a szabadságos napokat, tehát 2010. március 15-ig (és 2008. január 1-től)
¨ Az összegyűlt alapszabadsága: 2008-ban 21 nap (mert a táppénz előtt igénybe vett 2 napot), 2009-ben 23 nap, 2010. január 1. és március 15. között az éves alapszabadság időarányos része 5 nap – ez összesen: 49 nap.
¨ Ehhez számoljuk hozzá a pótszabadságot, ami egy gyermek után évente két napot jelent: jelen esetben 6 nap, minthogy Apuka nem vette igénybe.
Akárhogy is számolunk, ez összesen: 55 nap:)
¨ Ez kitart úgy november közepéig, és ne felejtse el azt sem, hogy erre az időszakra már a korrekciós bérrel kell számolnia a munkáltatójának!!!
¨ Ééés arról se feledkezzen meg, hogy ha szeptember 1-jével áll munkába, akkor az év hátralévő 4 hónapjára még marad 8 nap szabadsága, karácsonyi készülődésre például :)
Reméljük, nem taszítottuk teljes kétségbeesésbe ezzel a rengeteg szabad nappal, azt meg főleg reméljük, hogy nem számolt ennél többet, mert akkor még ez a sok is kevésnek tűnhetne...Azért kíváncsiak lennénk, milyen számítási verziók voltak :)
Élvezetes nyári napokat kíván, a Kismamatanoda
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges
Tisztelt Szakértő!
Rengeteg hasznos információhoz jutottam oldalukat böngészve, most mégis a segítségüket kérném a következő kérdésben:
2008. dec-ben született a kisfiam, előtte táppénzen voltam, kisebb megszakítással 2008 májustól. 2004 óta van folyamatos munkaviszonyom. Most azt tervezem, néhány hónap múlva újra munkába állok, kérdésem a következő: amennyiben részmunkaidőben (4 vagy 6 órában) dolgozom a következő terhességig a régi munkahelyemen, a második babánál mi lesz a juttatások (táppénz, TGYÁS, GYED) alapja? A részmunkaidős bér vagy a teljes alapbér? Jogosult leszek-e a maximális Gyed összegére? Hány nap szabadság járna részmunkaidős foglalkoztatás esetén? Korábban 8 órában dolgoztam, alapbérem bruttó 260.000 Forint volt.
Válaszukat előre is köszönöm!
Üdvözlettel:
Nika
Kedves Nika!
Éjfél előtt írta meg a levelét, tehát nagyon foglalkoztatják ezek a kérdések, teljesen érthetően.
De nagyon kérjük, vegye tekintetbe, hogy személyre szabott tanácsadással (hiszen a másnak írt tanácsok nem biztos, hogy mindenki esetében hasznosak lennének!)csak VIP kártyás kismamáknak tudunk szolgálni. Olvassa el az erről szóló tájékoztatónkat, igazán nem hosszú, és reméljük, hogy hamarosan folytathatjuk a beszélgetést! :)
Várjuk vissza!
Addig is üdvözlettel, a Kismamatanoda
Kedves Szakértő!
Köszönöm a számolást! A mh-em 49 napot számolt, én 54-et, azért mert az idei évre járó 2 napból ami a gyermek után jár 1-et fenntartottam az év második felére, amit még ki szeretnék majd venni. Akkor úgy látszik én számoltam jól, köszönöm a megerősítést.
Üdv.
Márta
Szuper! Örömmel, máskor is, Márti! :)
És: a "levezetésünk" alapján azt is észre fogja venni, hogy hol számolták el a munkahelyén!
Jó készülődést, hiszen két és fél év után visszazökkenni nem egyszerű.
Üdvözlet a Kismamatanodától