Kedves Kismamatanoda!
Nagyon hasznos tanácsot kaptam már tőletek, ami alapján a 2.
babavárás időszakát szabadságon, betegszabadságon, majd most már táppénzen
töltöm. Itt adódott egy újabb nagy
gond, ami most sok bosszúságot és aggodalmat okoz nekem. A munkahelyem
szerint nem vagyok jogosult a "kedvezményszabályra", mivel a tavalyi
évben október 11-től dec 31-ig gyesen voltam, nem voltam egész évben gyeden.
Emiatt csak a minimálbér alapján kaptam a táppénzt, ami nagyon kevés. Egy volt
OEP-es kolléganőjükre hivatkozva elküldenek. Mit tudok tenni, mi ennek a
jogorvoslati útja, melyik szervnek milyen levelet írjak, hová fordulhatok
segítségért?
Köszönettel:
Andrea
Kedves Andrea!
Sajnáljuk, hogy a pocakosság utolsó harmada is átmeneti
izgalmakkal kezdődik! De a kedvezményszabály alkalmazásával szoktak problémák
adódni, nem csak a te esetedben…
♦ Az OEP gyakorlata szerint, ha az irányadó időszakban
legalább 180 nap van a méltányolható ellátásokból (táppénz, tgyás, gyed), akkor
már a kedvezményszabályt kell alkalmazni, tehát ha nem ez történt, akkor
valóban gyorsan jogorvoslatot kell kérned!
A fellebbezésben
- megfogalmazhatod, hogy a „munkáltató” (a kifizetőhellyel
rendelkező munkáltató esetében a munkáltatói kifizetőhely) táppénzszámítását
sérelmesnek tartod, és a felülvizsgálatát kéred
- szerepelnie kell tényszerűen, felsorolásban, hogy az
elmúlt év január elsejétől – mettől meddig - milyen ellátásokat kaptál
- ha úgy gondolod, nyugodtan hivatkozhatsz az Ebtv. 48.§ (5)
bekezdésére, melynek értelmében: ha a biztosítottnak az irányadó időszakban
azért nem volt 180 naptári napi jövedelme, mert táppénzben, tgyás-ban, gyed-ben
részesült, akkor a táppénz összegét a korábban folyósított ellátás alapját
képező összeg figyelembevételével állapítják meg, ha az kedvezőbb a
minimálbérnél.
http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/tappenzszamitas
♦ A fellebbezést a vitatott elszámolást készítő szervnél kell
benyújtani, de a másodfokon eljáró (felettes) szervnek kell címezni:
ha a munkáltatónál működő társadalombiztosítási kifizetőhely
elszámolását vitatod, akkor a kifizetőhely szerint illetékes
Egészségbiztosítási Pénztár
- ha a regionális EP vagy annak igazgatási egysége volt az
elszámoló, akkor meg az OEP jár majd el másodfokon.
♦ Nem tudjuk, mikor kaptad meg a táppénzelszámolást, de minél
hamarabb (10 munkanapon belül) küldd el a fellebbezést ajánlott-tértivevényes
levélben (ha közelben van a munkáltatód, akkor is a beadvány másodpéldányán
aláírással, pecséttel igazoltasd az átvételét).
A fellebbezésed illeték- és költségmentes.
Andrea, nyugodj meg, csak egy kis türelem kell, és
korrigálják a táppénzszámításodat! :)
És akkor nyugodtabban játszhatsz a kisfiatokkal, és
türelmesebben várhatjátok a nyári babát.
Üdvözlettel,
a Kismamatanoda csapata
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges












Tisztelt Kismamatanoda!
Remélem tudnak nekem segíteni!? Problémám a következő:
2009. szeptember. 11-én megszületett a kislányom. Jelenleg GYED-en vagyok, de szeretném visszamondani és kérni a GYES-t, mert muszály mellette dolgoznom 6 órában, nehéz anyagi problémákkal küszködünk! A gyerek még nem töltötte be a 2 évet, de én addig is kapom a GYES-t?Pl.: ha májusban kérem a GYES-t, akkor kapom szeptemberig és még utána 1 évig?
A másik kérdésem, hogy a munkahelyemen ahonnan eljöttem GYEDre, szeretnék felmondani , mert időközben találtam egy jobb lehetőséget. Ahonnan eljöttem 6 órában voltam bejelentve bruttó 53000 ft-tal. Ha én mondok fel milyen jogi következményekkel jár és kötelesek e kifizetni az elmúlt 2 évnyi szabadságomat? Amikor eljöttem onnan a terhességem (veszélyeztetett) alatt táppénzre, azon az éven 18 nap szabadságom maradt bent. A múlt évi szabadság mialatt már a gyerek megszületett plusz egy nap az 21 nap, és az idei év időarányosan hónapokra lebontva a felmondási időig! Én így tudom, de lehet rosszul!
Ebben kérném valaki segítségét mielőbb!
Előre is köszönöm: Szabina
Kedves Szabina!
Jó sok kérdést összegyűjtögetett :)
Tudnia kell azonban, hogy személyre szóló tanácsadással csak VIP kártyás kismamáinknak tudunk segíteni. Ha az alábbi linkre kattint, olvashat erről:
http://www.kismamatanoda.hu/kartyaigenyles
Várjuk vissza minél hamarabb VIP mamaként!
Addig is üdvözlettel,
a Kismamatanoda csapata