Kedves KismamaTanoda!
Ellátással kapcsolatban szeretném a segítségüket kérni. Jelenleg Gyes
en vagyok kisfiammal, ami szeptember 20 án jár le. Közben érkezik majd a
kistesó, várhatóan június 20-án. Természetesen újra szeretném majd
igényelni a tgyást, gyedet, de közben kiderült, hogy a cég, ahol
dolgoztam, megszűnt, illetve nem adtak semmilyen felvilágosítást, hogy mi
történt vele, de a cégbíróság törölte tavaly novemberben. Erről
semmilyen tájékoztatást nem kaptam, nem jelentkezett felszámoló biztos
sem nálam. Abban kérném a segítségüket, hogy ebben az esetben is
jogosult vagyok ellátásra, hiszen a tb kiskönyvem szerint nem mondtak fel.
A tgyás, gyed ügyintézéshez szükség van a cégemhez vagy az előzőek
alapján történik az elszámolás? Mi tévő legyek forduljak ügyvédhez?
Önök foglalkoznak ügyintézéssel, ilyen kacifántos dologban is tudnak
segíteni? Köszönöm válaszukat! üdvözlettel: moya

Kedves Moya!

· Először is mindenképpen ajánlanánk első lépésként jogi tanácsadást!

A  www.jogpont.hu weboldalon megtalálja az Önhöz legközelebb eső irodát, ez ingyenes szolgáltatás; természetesen más ügyvédi segítséget is igénybe vehet.

· Szerencsés lenne ugyanis a tisztánlátás a következő lépés előtt: meg kéne keresnie a Cégbíróság által kijelölt, a munkáltatói jogokat gyakorló felszámolót.

Lehet, hogy az ügyvéd azt fogja tanácsolni, hogy az idő Önnek dolgozik most, hiszen valószínűleg még csak folyamatban van a felszámolás… Nagyon nem mindegy, hogy mikor szűnik meg a biztosítotti jogviszonya, hiszen az ellátásoknak egyik alapfeltétele a szülés időpontjában meglévő „élő” biztosítás. Tehát ha pl. a szülés előtti 28. napon igényelné a tgyás-t, és ezt követően szűnne meg a munkaviszonya, akkor passzív jogon még jogosult lenne tgyás-ra is, meg gyed-re is.

· Az alábbiakat jó, ha fejben tartja, Moya:

az  Ebtv. (1997. évi LXXXIII. törvény, azaz Egészségbiztosítási törvény) -ből

   40. § (1) Terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át  

    biztosított volt, és

a) a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy

b) a biztosítás megszűnését követően negyvenkét napon túl baleseti táppénz folyósításának, illetve a biztosítási jogviszony megszűnését követően táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.

(2) A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani

a) a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az idejét,

b) közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 napot,

c) a rehabilitációs járadék folyósításának idejét.

- A biztosítás megszűnését követő táppénz, azaz passzív táppénz 30 napra csökkent, és abban az esetben jár, ha a munkaviszony megszűnését követő 1-3. napon (!) veszi állományba az orvos.

Kedves Moya, reméljük, tudtunk segíteni; a jogi tanácsadáson túl, az ügyintézés fázisában meg keresse a www.elintézzuk.hu  ügyfélszolgálatát :)

Addig nyugalmasabb hónapokat kíván a Kismamatanoda és az Elintézzük.hu csapata

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges