A szülés utáni ügyintézés, papírok beszerzése, megfelelő juttatások megtalálása komoly próbatétel elé állítja az anyukákat, vagy méginkább az azzal megbízott apukákat. Az Elintézzük.hu munkatársai kedvesen, gyorsan, megbízhatóan, maximális diszkrécióval segít intézni ezeket az ügyeket már harmadik éve. Több, mint 500 család vette igénybe ezt a szolgáltatást, és úgy gondoltuk, a tapasztalatokat megosztjuk Veletek. segítünk a jogszabályváltozásokban eligazodni, a megfelelő dokumentumokat összeállítani. kérdezzetek nyugodtan... ha pedig nem szeretnétek magatok vesződni a papírokkal, sorbanállni, idegeskedni, hívjatok, megyünk! sok szeretettel üdvözöl mindenkit az Elintézzük.hu csapata
Tisztelt Cím!
Tgyás/Gyed kompenzációval kapcsolatban szeretnék kérdezni.
Jelenleg GYED-en vagyok itthon kisfiammal. 2012. májusáig járna a GYED. Eddig a maximális összegű (bruttó 109200,-Ft) GYED-et kaptam. Márciusra várjuk a második gyermekünket.
Az ő megszületésétől szeretnénk igénybe venni a TGYÁS-t (egyben lemondani a GYED-et). A családi adókedvezményt tudom már érvényesíteni mindkét gyermek után.
Kompenzáció jár ilyen esetben?
Válaszukat előre is köszönöm.
Kedves Tanodások!
Nagyon megörültem, amikor rátaláltam erre az oldalra, mivel tanácsra lenne szükségem. 2010. májusában született meg a kisfiam, jelenleg vele vagyok itthon GYED-en. A munkaviszonyom még jelenleg is fennáll. Párommal már a második babát terveznénk, de úgy szeretnénk időzíteni, hogy pénzügyileg a lehető legtöbbet hozzuk ki a helyzetből. Ezzel kapcsolatban merült fel több kérdés is. Úgy hallottam, hogy akkor kaphatnám meg a max. Tgyást és GYED-et a második baba esetében is, ha a két baba között 180 napot dolgoznék. Ez valóban így van? Ha igen, akkor ebbe a 180 napba az eddig felhalmozott szabadságokat be lehet számítani? A fiam 2 éves korától mennék vissza dolgozni – ha lehet, akkor csak arra a 180 napra ami szükséges, mivel nem túl nagy korkülönbséget szeretnénk a két gyerkőc között. Nem tudom, hogy GYES mellett a törvény engedi-e, hogy 6 órát a munkahelyen és +2 órát otthonról dolgozzak, ilyen lehetséges? (Mivel, ha jól tudom, gyes mellett csak 6 órát lehet dolgozni, de otthonról időkorlát nélkül - remélem ezt jól tudom…) Az eddig felhalmozott szabadságomat a GYED lejárta után szeretném kivenni és utána állnék munkába, ezt megtehetem, vagy van erre is valamiféle szabály.
Előre is köszönöm a segítséget!
Korhatár előtti ellátott leszek május 1-től.A nők kedvezményes /40 éves/ nyugdíjához hiányzik 95 nap.Ha a születendő kisunokámmal 1 éves kora után én maradnék GYED-en
jogosító időnek minősül-e?
Kedves Szerkesztők!
Köszönöm a lehetőséget,élni fogok vele hamarosan.
További jó munkát kívánok!
Kedves elintézzük.hu!
Főállású anyaságin vagyok még,a kisebb gyerek 7 éves lesz 2012.február.23.-án,érdeklődöm,amennyiben itthon dolgoznék távmunkában napi 4 órában,megbízási szerződéssel,alkalmilag,nincs havi fix,mi az az összeg amikor az apeh bevallásban ezt fel kell tüntetni?Várom válaszát.
Köszönöm
Tisztelettel:Tóthné Szilvia
Kedves Mazsola!
Nincs tudomásunk a Munka Törvénykönyve ez évi változtatásának szándékáról, hiszen a nagy átalakítás tavaly több lépésben megtörtént.
Ha rákattintasz a következő linkre http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=99200022.tv , akkor láthatod, hogy egyrészt a net jogtár is 2014.01.01-re jelzi a következő változást, másrészt ha megnézed a 2014. 01.01-től hatályos verziót, láthatod, hogy abban is változatlan a kismamák felmondási védelmét megfogalmazó 90.§ d) és e) pont...
Egyébiránt ha figyelemmel kíséred a jelenlegi törvénykezési gyakorlatot (az utolsó pillanatban beadott egyéni mósosító indítványokkal), akkor egészen magától értetődő, hogy a törvénynek a Magyar Közlönyben való megjelenéséig senki nem nyilatkozik arról, hogy "mit fog tartalmazni"...
Tehát jobban teszed, Mazsola, ha megnyugszol, nem aggódsz tovább, ebben a kérdésben mostanában nem prognosztizálható változás.
Nyugodtabb babavárást kívánunk! :)
Üdv. a Tanodásoktól
Kedves Mazsola!
Pontosan azért csatoltuk "Visszatekintés 2011-re" c. tájékoztatónkat a levelünkhöz, hogy lásd, mi minden változott a múlt évben - rengeteg kismamákat is érintő törvénymódosítás volt! Az kétségtelen, hogy a terhesség illetve a gyermek három éves koráig tartó gondozása alatt megmaradt a felmondási védelem.
Nem tudjuk, hol olvastad az (fél/hamis) információkat, kétségkívül csak hiteles helyről érdemes tájékozódni. A Tanoda gyakorlata az, hogy a kismamák kérdéseire adott válaszunkhoz csatoljuk a megfelelő jogi hátteret, tehát el is olvashatod, hogy mire alapozzuk a tájékoztatást.
Üdvözlettel, a Tanoda csapata
Még valami, a régi dolgokkal tisztában vagyok, de sajnos senki sincs a környezetemben aki teljesen biztos lenne abban, hogy mit fog tartalmazni erre a témára a júliusban életbelépő új munkatörvénykönyv. :(
Babóca aug. közepére várható.
Köszönöm
Köszönöm Válaszukat!
Már csak azt nem értem, hogy mért hall az ember olyanokat, hogy minden megváltozott és a kismamát ki is lehet rúgni nincs már védelem 1 hó alatt, ill. gyes alatt is felmondhatnak stb. Ezek szerint semmi sem változott!?
Köszönettel
Mazsola
Kedves Annamária!
Gratulálunk a Pici Porontyhoz :), és teljesen érthető a további tervezésből adódó kérdése is!
De nyilván elkerülte a figyelmét a személyre szabott tanácsadásunk mikéntje, ezért azt tanácsoljuk, olvassa el a Kártyarendelés menüpontban az erre vonatkozó tájékoztatónkat!
És beszélgessünk tovább VIP mamaként!
Addig is üdvözlettel,
a Kismamatanoda csapata
Tisztelt Szakértő!
Az lenne a kérdésem, hogy az elmúlt két évben a Bruttó bérem 525.000.- ft volt.Tavaly októberben született meg az első gyermekem. Az a kérdésem, hogyha még egy gyermeket vállalnánk jövőre,akkor hogy számítódik a T-GYÁS?
Valahol úgy hallottam, hogy ha 2 éven belül megszületik a második gyermek is akkor az előző munkában megállapított jövedelmet veszik figyelembe. Ez igaz?
Segítségét előre is köszönöm:
Funkné Kohut Annamária
Tisztelt Szakértő!
Az lenne a kérdésem, hogy az elmúlt két évben a Bruttó bérem 525.000.- ft volt.Tavaly októberben született meg az első gyermekem. Az a kérdésem, hogyha még egy gyermeket vállalnánk jövőre,akkor hogy számítódik a T-GYÁS?
Valahol úgy hallottam, hogy ha 2 éven belül megszületik a második gyermek is akkor az előző munkában megállapított jövedelmet veszik figyelembe. Ez igaz?
Segítségét előre is köszönöm:
Funkné Kohut Annamária
Kedves Kismama/Anyuka!
Gratulálunk a kislányukhoz és - reméljük, az elsők között -"Zsebibabához" :)
Teljesen érthetően sorjáznak a kérdései, viszont hogy személyre szabottan
tudjunk tanácsot adni nagyon gyorsan, kérjük, olvassa el a VIP kártya
igénylésének menetét (Kártyarendelés menüpont)!
És akkor hamarosan folytatjuk :)
Addig is sok örömöt kívánnak az idei "projekthez",
a Tanodások
Kedves Tanoda csapat.
Én is nagyon hasonló kérdést szeretnék föltenni.
2009. júniusban született a kislányom. 1999-től állami cégnáál dolgozom. Jelenleg is, csak jogi állományban vagyok. A gyed-t a cég folyósította, kislányom 2. szülinapjától, gyes-t kapok.
Most értesültünk hogy érkezik augusztus végén, a kistestvér.
Az én esetemben is működhet a táppénz, és nagyszülő lenne gyes-en? Vagy szabadságot vegyek ki előbb, azután táppénz? Édesanyám tudna gyes-t igényelni?
A táppénz összege kb mennyi lenne?
Veszélyeztetett vagyok, ugyanis indukált terhesség.
Köszönöm szépen a választ
Kedves Triny!
Kérjük, olvasd el a VIP kismamakártya rendeléséről szóló tájékoztatónkat (a Kártyarendelés menüpontban), és gyere vissza minél hamarabb a kérdéseiddel!:)Addig is üdvözölnek,
a Tanodások
Kedves Tanodások!
Segítségre lenne szükségem. Van egy kis fiam aki 2009 március 8-án született az óta gyesen vagyok .elmentem 4 órába dolgozni havi 48000 ft-ért.Így nem tudom hogy ellátásokból mi vonatkozik rám és mennyire számíthatunk.
Még lenne egy kérdésem a nagymama nyugdíjas és egy háztartásban élünk így ő is igényelheti az ellátásokat?
Segítségeteket köszönöm előre is !
Üdv: Triny26
Kedves Izabel!
Reméljük, nagyon vidám volt a mai 2. születésnap, mi is gratulálunk!:)
Minden kérdése aktuális, a gyors válasz érdekében, kérjük, olvassa el a
Kártyaigénylés menüpontot, melyben leírtuk a személyre szabott
tanácsadásunk menetét.
Találkozzunk minél előbb! :)
Addig is (hisz még nagyon év eleje van!) boldog, gólyaröptető évet kíván,
a Kismamatanoda csapat
Kedves Kismamatanoda,
Mit vonnak a táppénzből az új szabályok alapján, a maximum brutto 156 000 Ft mennyit jelent nettoban?
Tisztelt Tanoda!
2012.január 3án tölti be a Kisfiunk a második életévét.2012.augusztus elejére várjuk a második gyermekünket.Az első gyermek születése előtt 121ezer forint bruttó bérem volt.Ez alapján kb.72ezer forint gyedet kaptam.A kérdésem az lenne,h január 3tól milyen állomány érné meg legjobban?Menjek táppénzre vagy maradjak otthon gyesen a második gyermek születéséig?Családi adókedvezmény mikortól igényelhető a második gyermeknél?
Segítségüket előre is köszönöm!
Izabel
Szia, Gabi!
Értjük a kérdéseidet, és szívesen válaszolunk - hiszen már a törvényes lehetőségek ismerete is igen komoly előnyöket jelenthet -ha visszatérsz hozzánk VIP kismamaként :) A szükséges tudnivalókat a Kártyaigénylés menüpont alatt olvashatod.
Addig is üdvözöl,
a Kismamatanoda csapata
Sziasztok!
2010. márciusában szültem kisfiamat, a következő baba születését 2012 őszére tervezzük, addig nem szeretnék visszamenni dolgozni. Bruttó 530 ezer forint bejelentett fizetésem van a munkahelyemen. kérdésem, hogy van-e valamilyen "trükk", ami által magasabb járandóságok járnak a második baba után (pl. táppénzre kell menni) és ezeket hogyan/mikor kell alkalmazni?
Segítségeteket előre is köszönöm!
Gabi
Kedves Kriszta!
Kevés négygyermekes családunk van, gratulálunk :), és könnyű pocakosságot kívánunk, hogy maradjon sok energia a meglévő három gyerkőcre!
Kriszta, örülnénk, ha elolvasná a Kártyaigénylés menüpontot, hogy lássa, milyen módon működik személyre szabott tanácsadásunk.
Reméljük, megtisztel minket a bizalmával, és hamarosan folytathatjuk a beszélgetést.
Addig is vidám, gondmentes családi életet kíván,
a Tanoda csapata
Kedves szakértők!
Jelenleg a 4. gyermekkel vagyok 12. hetes várandós. Az előző esetében igénybe vettem a szülési szabadságot, de lejárata után tavaly június 1-én azonnal visszamentem dolgozni (szerencsére volt hozzá segítségem a bölcsiig). Most 2012 június 6-ra vagyok kiírva, de némi gondban vagyok. A bölcsibe gyed mellett nem mehet a "nagyobbik" , pedig nagy szüksége van rá. Elvileg 2013 januártól már mehet majd oviba, és minél rövidebb a "csak otthon" töltött idő, annál könnyebb lesz átszoktatni. A Tgyás a szülés várható idejétől számítva kb nov. 20-án jár le, de gyedre legkorábban csak dec 1-én szeretnék menni. Van-e rá lehetőség, hogy betegszabit vagy táppénzt vegyek ki a köztes (10 nap) időre?
A választ előre is köszönöm.
Kriszta
Szia, Zsuzska!
Minthogy személyre szabott tanácsadást csak a VIP mamaklub tagjainak tudunk nyújtani, amíg a Kártyaigénylés menüponton keresztül elindítod a saját kártyaigénylésedet, figyelmedbe ajánljuk az alábbi tájékoztatóinkat:
http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/felmondasi-vedelem
http://www.kismamatanoda.hu/jo-tudni/felmondasi-vedelem-mit-jelent-es-mit-nem-jelent
Üdvözlettel,
a Tanoda csapata
Kedves Andrea!
Ha január 4-re van kiírva, akkor akár idei baba is lehet :), reméljük, van elég energiája a pocakcipelés mellett a nyilván igen aktív majdnem-kétéves kislányával való foglalkozásra :)
Visszatérve a kérdéseire. Andrea, kérjük, olvassa el a Kártyaigénylés menüpontot, hogy személyre szóló választ tudjunk adni az Ön foglalkoztató problémákra!
Addig meg örömteli babavárást kívánunk! :)
Üdvözlettel,
a Kismamatanoda