Ha a sok munkaviszonyból meglesz a szülés előtti két évben a minimális 365 nap, ÉS a szüléskor is biztosított leszel, akkor tgyás-ra és gyed-re számíthatsz.

Ha éveleji baba lesz, tehát a tgyás és a gyed is jövőre indul, akkor ezek számításának alapja a legutolsó munkahelyeden az év végéig elért átlag lesz.