Nem; a régi munkáltatónál a fizetés nélküli szabadságot fenntartva vállalhat munkát rész vagy teljes munkaidőben másik munkaadónál, ahol munkabérben részesül.
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges
Nem; a régi munkáltatónál a fizetés nélküli szabadságot fenntartva vállalhat munkát rész vagy teljes munkaidőben másik munkaadónál, ahol munkabérben részesül.