2011. január 1-jétől a gyes melletti munkavégzésnél az általános táppénzszabályok szerint:
- a táppénz annyi időre jár a kismamának, amennyi ideig a jogosultságot megelőzően folyamatos volt a biztosítása, de legfeljebb egy évre → a gyes igénybevétele mellett munkát vállaló – HA folyamatos a biztosítási ideje –akár egy évre is jogosult lehet táppénzre (előzőleg csak annyi napra kaphatott, ahányat biztosítási jogviszonyban töltött a segély folyósítása mellett!)
- Ez a kedvező változtatás csak abban az esetben érvényesül, ha a kismama a régi munkáltatójához megy vissza dolgozni.
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges
