Milyen esetekben lehetséges a szabadság pénzbeli megváltása?
- A munkavállaló munkaviszonya megszűnésekor - abban az esetben, HA a a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kapta meg.
- A gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően, HA a munkavállaló a gyermek ápolása, gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot nem kapta meg.
(Ahhoz, hogy a szabadságot ne vegye ki a kismama, hanem az ellenértékét
kapja meg, közös megegyezés szükséges!)
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges
