A gyes melletti munkavégzés lehetséges:
1. az eredeti munkahelyén - a fizetés nélküli szabadság
megszüntetésével
2. az eredeti munkahelyén - a fizetés nélküli szabadság
fenntartásával, határozott idejú munkaszerződéssel
3. más munkáltatónál - akár rész-, akár teljes munkaidőben, úgy,
hogy közben a régi munkaadónál a fizetés nélküli szabadságot
fenntartja.
- A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges











