Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások

 

Terhességi
gyermekágyi segély (GYÁS)
1997. évi LXXXIII. tv.

(Eb. tv.) 42. §

A naptári napi átlagkereset 70 %-a

Gyermekgondozási
díj (GYED)
1997. évi LXXXIII. tv.

(Eb. tv.) 42/D. § (1) bek.

A naptári napi átlagkereset
70 %-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimális bér kétszeresének 70
%-a: 109.200,-Ft

Táppénz 1997. évi
LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 48. § (8) bek.

A
napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében)

A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a
fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén)

Egy napra járó összege nem
haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400
százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív jogon 30
napig) a minimálisbér 150 százalékának harmincad részét.

Családi
pótlék  (CSP)

1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. § (1) bek.

 

Egy gyermekes család esetén                                                         
12.200,-Ft/hó 

Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén                                      13.700,-Ft/hó 

Kétgyermekes család esetén gyermekenként                                  13.300,-Ft/hó 

Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén

gyermekenként                                                                               
14.800,-Ft/hó 

Három, vagy több gyermeket nevelő család

esetén gyermekenként                                                                    
16.000,-Ft/hó 

Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló

esetén gyermekenként                                                                    
17.000,-Ft/hó 

Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos

gyermeket nevelő család esetén gyermekenként                             23.300,-Ft/hó 

Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos

gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként                    25.900,-Ft/hó 

Nagykorú fogyatékos esetén                                                           
20.300,-Ft/hó 

Intézményben elhelyezett gyermek esetén                                      14.800,-Ft/hó 

Anyasági
támogatás
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 31. §

Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a:                                          64.125,-Ft

Ikergyermek esetén 300%-a:                                                    
       85.500,-Ft

A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya
legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson (Cst. 29. és 32. §).

Gyermekgondozási
segély (GYES)
1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. § (1)-(2) bek.

Az öregségi nyugdíjminimum
100 %-a:                                 
       28.500,-Ft/hó

2 ikergyermek esetén az
öregségi nyugdíjminimum 200%-a (57.000,-Ft/hó), 3 Ikergyermek esetén 300%-a (85.500,-Ft/hó), 4 Ikergyermek esetén 400%-a (114.000,-Ft/hó), 5 ikergyermek esetén 500%-a (142.500,- Ft/hó),                                                         6 ikergyermek esetén 600%-a
(171.000,- Ft/hó)

A gyermek 3 éves koráig,
ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg vagy
fogyatékos gyermek után a gyermek 10 éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. §).

Gyermeknevelési támogatás (GYET) 1998. évi
LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1) bek.

Az öregségi nyugdíjminimum
100 %-a:                                      
  28.500,-Ft/hó

A támogatásban az a szülő
részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3 és 8 év közötti (Cst. 23. §)

 

Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)

 

337/2010. (XII.
27.) Korm. rend.

Havi bér

Ft/hó

Heti bér

Ft/hét

Napi bér

Ft/nap

Órabér

Ft/óra

Minimálbér
 
                 Korm. rend. 2. § (1) bek.

78.000

17.950

3.590

449

Garantált
bérminimum*  
Korm. rend.
2. § (2) bek.

94.000

21.650

4.330

541

* A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai
végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott
munkavállalót illeti meg (Korm. rend. 2.
§ (2) bek.).
A Korm. rend. a költségvetési szerveknél közszolgálati,
közalkalmazotti, kormánytisztviselői jogviszonyban állókra is kiterjed. A
Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér kötelező legkisebb
összegét a Ktv., Ktjv., illetve a Kjt. alapján megállapított illetményeknek is
el kell érniük (Korm. rend. 3. § (2)
bek.).

 

Köztisztviselők
illetményalapja
2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 59. § (1) 1992.
évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. § (1) bek.

38.650,-Ft

 

Kormánytisztviselők
illetményalapja
2010. CLXIX. tv. (Költségvetési
tv.) 59. § (2) 2010. LVIII. tv. (Ktjv.) 18. § (1) bek.

38.650,-Ft

 

Közalkalmazotti
illetménypótlék számítási alapja
2010. CLXIX. tv.  (Költségvetési tv.) 60. § (1) bek. c) pontja
- 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. §

20.000,- Ft

 

Legalacsonyabb
bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat

2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 61. § (1) – (2)
bek.

1997. évi LXVII. tv. 103. § (2) bek. – 1994. évi
LXXX. tv. 46/D. § (2) bek.

356.000,-Ft

Jogi
segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj
2010. CLXIX. tv.  (Költségvetési tv.) 61. § (3) – (4) bek. –
2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek.

         3.000,-Ft/óra

A nevelő
szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként
2010. CLXIX.
tv. (Költségvetési tv.) 62. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek.

      15.000,-Ft/hó

A hivatásos
nevelő szülői díj legalacsonyabb összege
2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 62.
§ (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek.

    135.000,-Ft/hó

 

     Álláskeresők
támogatása, keresetpótló juttatás
 

 

1991. évi IV. tv.

Minimum*

Maximum

 

Álláskeresők
járadéka (ÁJ)

I. szakasz
(folyósítási idő fele, max. 91 nap)
1991. évi IV. tv. 26.§ (5) bek.

 

járulékalap 60%-a,
legalább a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a:

                             46.800,-Ft/hó

                               1.560,-Ft/nap

járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő
napján hatályos minimálbér 120%-a:

                                   93.600,-Ft/hó

                                     3.120,-Ft/nap

 

 

Álláskeresők
járadéka (ÁJ)

II. szakasz
(hátralévő idő, max. 179 nap)

jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a:

46.800,-Ft/hó      1.560,-Ft/nap

Álláskeresők
segélye (ÁS)

1991. évi IV. tv. 30.§

a minimális bér 40%-a:

31.200,-Ft       1.040,-Ft/nap

 

Keresetpótló
juttatás
1991. évi IV. tv. 14. § (6) bek. alapján 60-100%
között mérlegelési jogkörben állapítható meg

46.800 – 78.000,-Ft/hó    1.560 – 2.600-,-Ft/nap

Csak a munkaügyi
kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás –
képzésben való részvétel esetén jár!

 

           

* Kivéve, ha
a járulékalap nem éri el a minimálbért, ebben az esetben a járadékalap 60%-a

 

Adósávok, adókedvezmények

 

Adósávok 1995. évi
CXVII. törvény (Szja. tv.) 8. §

Az e törvény hatálya alá
tartozó jövedelem után az adó mértéke - ha e törvény másként nem rendelkezik
- az adóalap 16 százaléka

Adóalap
kedvezmény
Szja. tv. 27/A-B.§

A bruttósított
összevont adóalap
– az adóelőleg, illetve az adó kifizetésekor –

-
egy és két eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 62.500,- Ft-tal,

-
legalább három eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 206.250,- Ft-tal csökkenthető.

Adójóváírás  Szja. tv. 33. §

az adóévben megszerzett bér és az arra tekintettel megállapított
adóalap-kiegészítés együttes összegének 16 százaléka,

legfeljebb jogosultsági hónaponként 12 100 forint,

Az adójóváírás évi 3.960.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár,
de 2.750.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható adójóváírás
összegét csökkenteni kell a 2.750.000,- Ft feletti rész 12%-ával. A
csökkentett összegű adójóváírást – amennyiben az adóelőlegnél adójóváírást
nem kért az ügyfél - az adóbevalláskor érvényesítheti, és a bevallás alapján
igényelheti vissza a különbözetet.

A 3.960.000,- Ft-ot
meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás „elfogy”, igénybevételére
lehetőség nincs.

Kedvezményes
adózású természetbeni juttatások

[1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 70. §]

 

 

Az adó
mértéke:
16% (alapja a
kiadott juttatás értékének 1,19 szerese,) 

 

- internethasználat                                      havi 5000,- forintig,

- Üdülési
csekk:                                                  
78.000,- Ft/év

Meleg, ill. hideg étkeztetés (ideértve az erre
jogosító utalványt is):                                                                                                                   18.000,- Ft/hó

Iskolakezdési
támogatás:                                    
23.400,- Ft/év

Önkéntes kölcsönös
nyugdíjpénztárba fizetett

munkáltatói hozzájárulás                                     39.000,- Ft/hó

önkéntes kölcsönös egészségpénztárba
fizetett  munkáltatói

munkáltatói hozzájárulás                                     23.400,-
Ft/hó

Széchenyi Pihenő Kártya: 300.000
Ft/év

 

Csekélyértékű ajándék: 3x7.800,- Ft. Évente három alkalommal
adható, a juttatás értékének 1,19szerese után fizetett 16 % SZJA és 27 % EHO
mellett.

Mezőgazdasági
őstermelő
nek az e
tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint figyelembe veendő jövedelme

[1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek.
e./2. pont, és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §]

 

                                                                                 
600.000,-Ft

 

Munkaadók által fizetendő közterhek

 

Munkaadó
TB járulék fizetési kötelezettsége

1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 19.§(1)-(2)-
(3) bek.

Nyugdíjbiztosítási járulék

 

24 %

Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék

 

3%

Természetbeni egészségbiztosítási
járulék*

1,5%

Pénzbeli egészségbiztosítási járulék

0,5%

Munkaerő-piaci járulék

1%

Összesen

27%

Rehabilitációs
hozzájárulás
      2010.
CLXIX.  tv.(Költségvetési tv.) 62. § (9)
bek.

964.500,-Ft/év/fő

 

Szakképzési
hozzájárulás
               2003. évi LXXXVI. tv. 3. § (3) bek.

Társadalombiztosítási
járulékalap 1,5 %-a

         

 

Munkavállalók által fizetendő közterhek

 

Munkavállaló
egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési kötelezettsége

1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§(1)-(2)- (3) bek.

Nyugdíjjárulék

Pénztártag

2 %*

(8% tagdíj)

Nem
pénztártag

10 %

Egészségbiztosítási és
munkaerő-piaci járulék

Természetbeni
egészségbiztosítási járulék

4%

Pénzbeli
egészségbiztosítási járulék

2%

Munkaerő-piaci
járulék

1,5%

Összesen

17,5%

A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári
napra jutó összege

2010. CLXIX. tv.  (Költségvetési tv.) 58. § (1) bek. és az
1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. § (2) bek.

21.000,-Ft/nap

* A 2010. november 1. és 2011. december 31-e közötti
időszakban esedékes, a magán-nyugdíjpénztári tag után fizetendő nyugdíjjárulék
mértéke – a fentiektől eltérően – 10 %! (Tbj. 19. § (7) bekezdés)

 

Egészségügyi szolgáltatási járulék

5.100,-
Ft/hó (170,- Ft/nap)

 

Egészségügyi
szolgáltatási járulékot fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és
egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a
kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő
tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. [Tbj. 19. §
(4) bek. 39. § (2) bek.]

 

Szociális ellátások

 

Rendszeres szociális segély (RSZS) 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37.§ (4) bek.

63/2006. (III.27.) Korm.
rend. 17/B. § (2) bek.

Jogosult

Havi összege

Az az aktív korúak
ellátására jogosult személy, aki az ellátásra való jogosultság kezdő napján

a) egészségkárosodott személynek minősül, vagy

b) az 55. életévét betöltötte, vagy

c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel - feltéve, hogy
a családban élő gyermekek valamelyikére tekintettel más személy nem részesül
a Cst. szerinti gyermekgondozási támogatásban, gyermekgondozási díjban,
terhességi gyermekágyi segélyben - és a gyermek ellátását napközbeni ellátást
biztosító intézményben [Gyvt. 41. § (3) bek.] nem tudják biztosítani, vagy

d) a települési önkormányzat
rendeletében foglalt feltételeknek megfelel.

A rendszeres szociális segély havi összege a családi
jövedelemhatár összegének és a jogosult családja havi összjövedelmének
különbözete, de nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott
munkavállaló részére megállapított személyi alapbér mindenkori kötelező
legkisebb összegének (78.000,-Ft) személyi jövedelemadóval, munkavállalói,
egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegét. A családi
jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó
arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege
90%-ának szorzatával.

Maximum összege: 60.600,- Ft

Bérpótló juttatás

(BPJ)

1993. évi III. tv. (Szoc.
tv.) 35.§

Jogosult

Havi összege

Bérpótló juttatásra jogosult
az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát
megállapították, kivéve azt, aki RSZS-re jogosult (a fent hivatkozottak
szerint)

A bérpótló juttatás havi
összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 28.500,- Ft/hó

Időskorúak
járadéka

1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 32/B § és 32/C §

Jogosult

Havi összege

a
reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy, akinek saját és vele együtt
lakó házastársa, élettársa jövedelme alapján számított egy főre jutó havi
jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-át,

a) az öregségi nyugdíj minimum 80%-a: 22.800,-Ft/hó

 

 

az
egyedülálló, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött, de 75 évesnél
fiatalabb személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének
95%-át,

b) az öregségi nyugdíj minimum
95%-a:

27.075,-Ft/hó

 

az
egyedülálló, 75. életévét betöltött személy, akinek havi jövedelme nem
haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori
legkisebb összegének 130%-át.

c) az öregségi nyugdíj mimimum
130%-a:

37.050,-Ft

 

Jövedelemmel rendelkező
jogosult esetén az időskorúak járadékának havi összege a fentiek szerint járó
összeg és a jogosult havi jövedelmének a különbözete, de legalább 1.000,- Ft.

Ápolási díj

2010. évi CLXIX. tv.(Költségvetési tv.) 62. § (8)
bek. és 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 44. §

Jogosult

Havi összeg

Ápolási díjra jogosult - a
jegyes kivételével - a hozzátartozó [Ptk. 685. § b) pontja], ha
állandó és tartós gondozásra szoruló - súlyosan fogyatékos, vagy - tartósan beteg 18 év alatti

személy gondozását, ápolását végzi (Szoc. tv. 41. §)

 

A súlyosan fogyatékos, vagy
tartósan beteg 18 év alatti személy gondozása esetén a Költségvetési tv-ben
meghatározott alapösszeg 100 %-a: 29.500,-Ft

 

A fokozott ápolást igénylő
súlyosan fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén a Költségvetési tv-ben
meghatározott alapösszeg 130 %-a: 38.350,-Ft

 

A 18. életévét betöltött tartósan
beteg személy ápolása esetén legalább a Költségvetési tv-ben meghatározott
alapösszeg 80 %-a:

23.600,-Ft

 

A 2010. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű
ellátások  

 

Öregségi
nyugdíj legkisebb összege
  168/1997.
(X. 6.) Korm. rend. 11. §

28.500,-Ft

Rokkantsági nyugdíj

168/1997.
(X. 6.) Korm. rend. 23. §

III. rokkantsági csoportban

28.500,-Ft

II. rokkantsági csoportban

29.800,-Ft

I. rokkantsági csoportban

30.850,-Ft

Baleseti
rokkantsági nyugdíj

168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 28. §

III. rokkantsági csoportban

28.600,-Ft

II. rokkantsági csoportban

30.000,-Ft

I. rokkantsági csoportban

31.000,-Ft

Árvaellátás
legkisebb összege  
168/1997.
(X. 6.) Korm. rend. 64/D. §

24.250,-Ft

Saját
jogú nyugellátás ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára

168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. § (7)
bek.

72.820,-Ft

Rokkantsági
járadék
242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) a.) pont

33.330,-Ft

Rendszeres
szociális járadék
242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) b.) pont

27.000,-Ft

Házastársi
pótlék és az ahhoz járó kiegészítés együttes összege
351/2007.
(XII. 23.) Korm. rend. 2. §, 72/2008
(IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) d) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) d)
pont

20.410,-Ft

Házastárs
után járó jövedelempótlék
351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §; 72/2008 (IV.
3.) Korm. rend. 1. § (4) e) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) e) pont

14.160,-Ft

Egészségkárosodási
járadék maximális összege
242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (2) b) pont

85.500,-Ft

Vakok
személyi járadéka
242/2008 Korm. rend. 1§ (3) bek. 

15.360,-Ft

Rehabilitációs
járadék minimális összege:
a (III. csoportú) rokkantsági nyugdíj legkisebb
összegének 120%-a                          
2007. évi LXXXIV. tv. 4. §

34.200,-Ft

 


Bérgarancia támogatás maximuma          

999.000,-Ft

(1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek. valamint
Szociális és Munkaügyi Közlöny 2010/12. szám)

A
felszámoló a támogatási igény meghatározása során a támogatásra jogosult
gazdálkodó szervezetnek a jogosultakkal szemben, a bérfizetési napon fennálló
bértartozását, de egy felszámolási eljáráson belül jogosultanként legfeljebb a
tárgyévet megelőző második év - Központi Statisztikai Hivatal által közzétett -
nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének (a továbbiakban: bruttó
átlagkereset) ötszörösét veheti figyelembe. Amennyiben a felszámolási eljárás
egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő, a jogosultság
szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított támogatási
mértéket kell figyelembe venni.

Ha a felszámolási eljárás
kezdetétől egy év eltelt, azon jogosultak esetében, akikre vonatkozóan az addig
igénybe vett összeg kimerítette az említett ötszörös mértéket, jogosultanként
további, legfeljebb kettő havi bruttó átlagkeresetnek megfelelő támogatást
igényelhet a felszámoló, ha annak e törvényben meghatározott egyéb feltételei
fennállnak. A kétszeres összeg (7.§ (2) bek)                                                                                                                        399.600,-Ft

 

Kis összegű követelés értékhatára

100.000,-Ft

     [2010. CLXIX.
tv.
(Költségvetési tv.) 72. § (2) bek.]

 

Az
államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 108. § (4) bekezdés alapján
az államháztartás alrendszereiben - az önkéntes teljesítésre történő felhíváson
kívül - a fenti értékhatárt el nem érő kis összegű követelést behajtásra
előírni nem kell.

 

Az egyszerűsített foglalkoztatás során történő munkavégzésre tekintettel
fizetendő közteher

 

Egyszerűsített
foglalkoztatási forma
 

A közteher
mértéke (Ft/nap)
 

1.

mezőgazdasági
idénymunka

500,- Ft 

2.

turisztikai
idénymunka

500,- Ft

3.

alkalmi munka

1.000,- Ft 

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV.
törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján.

 

Az ellátás alapja az egyszerűsített foglalkoztatás
során jogviszonyban álló számára kifizetett (nettó) bér.