MILYEN VÁLTOZÁSOKKAL SZÁMOLHATNAK A GYERMEKET NEVELŐ, GYERMEKET TERVEZŐ CSALÁDOK 2010. MÁJUS 1-JÉT KÖVETŐEN?

 

Nagy a bizonytalanság, hogy a jogszabályi változások hogyan érintik a biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásokat, illetve a családtámogatási ellátási formákat, ezért a könnyebb eligazodás érdekében ellátásonként összefoglaljuk a legfontosabb figyelembe veendő módosításokat (és most csak azokat! Tehát: ami nem változott, azt most itt nem ismételjük el).

Természetesen nem csak az „interpretációra” hagyatkozhatnak, a jogszabályi hivatkozások biztosítják az Önök számára a törvény szövegének az ismeretét is.

 

 

1. Terhességi-gyermekágyi segély (tgyás)

 

- A tgyás jogosultsági feltétele változott: annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át (az eddigi 180 nap helyett) biztosított volt, (és…)…

 

- Abban, hogy az előzetes – 365 napi - biztosítási időbe a tényleges biztosítási időn kívül még milyen időtartamot lehet beszámítani, változás, hogy

a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből legfeljebb 180 nap az, ami beszámítható.

(Ez azt jelenti, hogy az egyetem elvégzése után még legalább fél év munkaviszony / biztosítotti jogviszony kellene ahhoz, hogy meglegyen a tgyás- és a gyed-jogosultság, és legalább egy év munkaviszony / biztosítotti jogviszony lenne szükséges,  hogy a kismama pl. a baba kétéves koráig gyed-en maradhasson…)

 

http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/tgyasterhessegi-gyermekagyi-segely

 

 

2. Gyermekgondozási díj (gyed)

 

- A jogosultsági feltétel megváltozott a gyed esetében is: 2010. május 1-jét követően gyed-re jogosult a biztosított szülő, ha az igénylést – a gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőző két éven belül 365 napon át (az eddigi 180 helyett) biztosított volt (…).

/ Apa-gyed esetén az igénylést megelőző két évet nézik, természetesen./

 

- Változás lesz abban is, hogy az előzetes -365 napi – biztosítási időbe a tényleges biztosítási időn kívül milyen időtartamot lehet/kell beszámítani.

Eddig: be lehetett számítani a biztosítás megszűnését követő: táppénz, baleseti táppénz, tgyás idejét, valamint a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejét.

Ez a jövőben korlátozódik: egyrészt a biztosítás megszűnését követő tgyás-t  (tehát a passzív tgyás-t, amely mögött már nincs biztosítási jogviszony) nem lehet beleszámítani, és 180 napra csökken a nappali közép- vagy felsőfokú tanulmányokból beszámítható idő is.

 

- A gyermekgondozási díj továbbra is a szülési szabadság lejárta utáni naptól (vagy az annak megfelelő időtartam – 168 nap - lejártát követő naptól) jár, legfeljebb a gyermek kétéves koráig.

Hangsúlyozandó a „legfeljebb”, mert ezentúl a gyed nem jár „automatikusan” a gyermek kétéves koráig! A törvény megfogalmazásában: a jogosultságot megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra jár, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig.

/Tehát a jövőben ahhoz, hogy a kismama a gyerkőc 2 éves koráig otthon tudjon maradni, a szülést megelőzően legalább 562 nap biztosítási idővel kell rendelkeznie. Ha az anya a szülés előtti 28. naptól igényli a tgyást, akkor 590 nappal! Hogy hogy’ jön ki ez a szám? 2 év = 2x365 nap: 730 nap, ebből vonjuk le a szülési szabadság 168 napját, hiszen a rá következő naptól indul a gyed…)

 

- Abban az esetben, ha gyed-re jogosult a megelőző két éven belül jogosult volt már gyermekgondozási díjra, akkor a gyed folyósításának időtartama nem lehet rövidebb a korábbi gyed időtartamánál, viszont nem is hosszabbodik meg a korábbi tgyás, gyed, gyes időtartamával. /Azaz: ha pl. egy anyukának az 1. baba születése előtt, mondjuk 390 nap munkaviszonya volt, akkor a 2. babával igénybe vehető gyed is 390 nap lesz, nem adódik hozzá az ellátások időtartama./

 

- Viszont a jelenlegi – tehát még joggyakorlat nélküli – értelmezések szerint ez azt jelenti, hogy ha egy kismama 1. gyermeke még 2010. április 30. előtti, tehát vele kétéves korig lehet gyed-en, akkor egy újabb, 2 éven belüli gyed-jogosultságnál az új kis jövevénnyel is a 2. születésnapig lehet babázni…Ez erre a speciális helyzetre vonatkozik!

 

- A 2010. május 1-jét megelőzően született gyermekekre a 2010. április 30-án hatályos szabályokat kell alkalmazni, azaz az ellátást a gyermek 2. életévének betöltéséig állapítják meg (akkor is, ha az igénylés május 1-je után történik!).

A 2010. május 1-jét megelőzően megállapított ellátásokat, azok folyósításának időtartamát a törvény módosítása nem érinti.

 

/ Gyakori helyzet lesz a következő, tehát jobb felkészülni rá lelkileg! :)

Az április 30-án születő babussal az anyuka –ha rendelkezik a szükséges jogosultsági feltételekkel! – otthon maradhat a gyermek kétéves kora után, tehát a gyed lejártát követően is gyesen, amíg a gyerkőc be nem tölti a 3. életévét.

Míg a szomszéd ágyon vajúdó kismama, akinek május 1. napján születik kislánya vagy kisfia, számolásba kezdhet, hogy a szülés előtti két évben volt-e annyi biztosításban töltött napja, amennyi elég a poronty 2. születésnapjáig, vagy meg kell toldani gyes-sel - esetleg…

De a lehetséges ellátásokkal összesen igénybe vehető időtartam a gyermek 2. születésnapján lejár! …Figyelembe véve a bölcsődei helyzetet, igyekezni kell feliratkozni a várólistára, ha nincs gyermekfelügyeletre kérhető nagyszülő…

Mindezek ellenére talán mégis jobb elkerülni a „sürgetést”, s rábízni a babára, hogy mikor „kopogtat :) /

 

http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/gyedgyermekgondozasi-dij

 

 

 3. Gyermekgondozási segély (gyes)

 

- Ez az az alanyi jogon járó családtámogatási ellátás, amelyet talán a legnagyobb változás érint: a 2010. május 1-jén hatályba lépő törvénymódosítások szerint a gyermekgondozási segély időtartama csökken: a gyermek 3 éves kora helyett csak a 2 éves koráig lesz igényelhető (a két évet a gyermek születésétől kell számítani!).

 

- Ez azt is jelenti, hogy ha pl. az anya a biztosításhoz kötött ellátásokra – tgyás, gyed – jogosult lesz  gyermeke kétéves koráig, akkor már egyáltalán nem igényelhet gyes-t.

 

- A gyes időtartamának csökkenése alól vannak kivételek:

az IKREK estében a gyes továbbra is a tankötelessé válás évének végéig, TARTÓSAN BETEG vagy SÚLYOSAN FOGYATÉKOS gyermek esetében pedig 10 éves korig vehető igénybe.

 

- A 2010. május 1-jét megelőzően megállapított ellátás folyósításának időtartamát a törvény módosítása nem érinti, tehát ebben az esetben a gyes-t a gyermek 3 éves koráig folyósítják.

 

- A 2010. május 1-jén folyamatban lévő ügyekre a 2010. április 30-án hatályos szabályokat kell alkalmazni, azaz a gyes-t a gyermek 3. életévéig kell megállapítani.

 

- A 2010. május 1-je előtt – akár április 30-án 23:59-kor – született gyermekekre tekintettel a gyes-t akkor is a gyermek 3. életévének betöltéséig állapítják meg, ha magát az igénylést

2010. május 1-jét követően nyújtják be.

 

http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/gyermekgondozasi-segely-gyes

 

 

4. Gyermeknevelési támogatás (gyet)

 

- Ezt a gyermekgondozási támogatást, amit a köznyelv főállású anyaságnak is nevez,  továbbra is az a szülő, nevelőszülő vagy gyám veheti igénybe, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel.

 

- Eddig: a támogatás a legkisebbik gyermek 3. életévétől a 8. életévének a betöltéséig járt.

 

Annak következtében, hogy akár biztosításhoz kötött ellátást kap a szülő (tgyás, gyed), akár a gyermek születésétől csak alanyi jogon járó gyermekgondozási segélyt, akár a kettő kombinációjával kénytelen gazdálkodni , - ezek az ellátások, ahogy az eddigi tájékoztatókban leírtuk, a gyermek 2. életévéig járnak a jövőben.

 

- A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 2010. május 1-jén hatályba lépő rendelkezése szerint:

a 2010. április 30. után született gyermekekre tekintettel a gyermeknevelési támogatást a legkisebb gyermek 2. életévének betöltésétől a 8. életévének betöltéséig állapítják meg.

 

http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/gyermeknevelesi-tamogatas-gyet

 

 

5. Családi pótlék

 

- Sokan tudni vélik, hogy a családi pótlékot is érintik a májusi jogszabályváltozások, kizárólag ezért írunk néhány sort erről is.

 

- A családi pótlék folyósítási időtartamának csökkentése valóban várható, de nem májustól, hanem 2010. augusztus 31-től.

 

- Másrészt a változás – a családi pótlékot attól kezdődően az eddigi 23 év helyett 20 éves korig folyósítják – viszonylag kevés jelenleg gyermeket tervező családot fog érinteni :)

Viszont az élet színes, és nagyon sok olyan család él a közelünkben, ahol – mondjuk – egy első házasságból való egyetemista korú mellett cseperedik egy következő kapcsolatból született babó is…Éppen ezért részletesen be fogunk számolni ennek az alapvető családtámogatási ellátásnak a változásáról, sőt, a változás változtatásáról is, amennyiben lesz ilyen :) Tehát olvasóink nem maradnak le semmiről!

 

http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/csaladi-potlek

 

 

6. Felmondási védelem

 

- Szó kell, hogy essen egy olyan munkajogi kérdésről, amely szorosan kapcsolódik a gyermek gondozásához igénybe vett fizetés nélküli szabadság kérdéséhez.

 

- Eddig ugyanis a gyes-időszak végéig, tehát a gyermek 3 éves koráig (a fizetés nélküli szabadság végéig, illetve az azt követő 30. nap lejártáig) tartott a felmondási védelem. Ezen időtartam alatt a munkáltató rendes felmondással nem bocsáthatta el a kismamát.

De mi történik most, hogy a gyermekgondozási segély legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár, tehát akár biztosított a szülő, akár nem, a pénzbeli ellátások a gyermek 2. születésnapjáig kifutnak?

 

- A Munka Törvénykönyve továbbra is a gyermek 3. életévéig biztosítja a fizetés nélküli szabadságot a gyermek gondozása céljából, és erre az időtartamra (+ 30 nap) továbbra is védi a kismamát / a gyermeket nevelőt a munkáltató rendes felmondása ellen. (A törvény szövegéből kikerült az, hogy a „gyermekgondozási segély folyósításának (…) időtartama.”)

 

Tehát a gyermek 2. életéve után vagy otthon marad az anya (mindenféle pénzbeli ellátás nélkül!), mert – mondjuk – van egy olyan jól kereső családfő, aki képes eltartani az egész családot, vagy – s ez valószínűleg gyakoribb lesz – munkát vállal a gyes mellett.

Azt kell tudni, hogy mindkét esetben felmondási védelem alatt áll majd továbbra is a gyermeke 3. életéve utáni 30. nap végéig.

 

http://www.kismamatanoda.hu/jogszabalyok/felmondasi-vedelem-0

 

 

 

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges