Rövid összeállításunkban beszámolunk a Titeket, gyermeket váró/nevelő családokat érintő legfontosabb változásokról. Ezek már nem puszta híresztelések: több jelentős jogszabályi változás is hatályba lépett 2011. első napján.

♦ Először azokat a módosításokat, változásokat nézzük, amelyek a biztosításhoz kötött ellátásokat – tgyás, gyed - (is) érintik:

- 2011. január 1-től a kötelezően alkalmazandó személyi alapbér-minimum, azaz a minimálbér 78.000 Ft-ra emelkedett   - http://www.apeh.hu/adoinfo/jarulek/minimalber.html -, tehát minden olyan esetben, amikor a tgyás- és gyed-számítás alapja a minimálbér illetve a minimálbér kétszerese, kedvezőbb összeggel számolhat a családi költségvetés

- viszont nőtt a nyugdíjbiztosítási járulék mértéke is: 9,5 %- ról 10 %- ra. Ez minden olyan ellátást érint, amelyből nyugdíjbiztosítási járulékot vonnak, tehát nemcsak a gyed-et, hanem a gyes-t és a gyet-et is. Mivel a gyes és a gyet összege 2011-ben változatlanul 28.500 Ft, és adómentes járandóság mindkettő, az ellátásra jogosult a 10 % levonása után 25.650 Ft-ot kap kézhez.

DE: „(2) A gyermekgondozási segély havi összege ikergyermekek esetén azonos az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 2 gyermek esetén 200%-ával, 3 gyermek esetén 300%-ával, 4 gyermek esetén 400%-ával, 5 gyermek esetén 500%-ával, 6 gyermek esetén 600%-ával.” (2010. évi CLXXI. Tv. 78.§)

- mivel mindkét biztosításhoz kötött ellátásból vonnak személyi jövedelemadó-előleget, fontos változás, hogy életbe lépett az egykulcsos adórendszer és a családi adózás.

♦ A legsokrétűbb változások a gyermekgondozási segélyt érintik

- a hatályos törvény szerint újra három évre emelték a gyes folyósítási idejét

- ráadásul visszamenőleges hatállyal, vagyis vonatkozik azokra a gyermekekre is, akik 2010. április 30. és 2011. december 31-e között, tehát a gyes folyósítási idejét két évben megszabó törvény hatálya alatt születtek

- a gyes folyósítása mellett a gyerkőc egyéves koráig továbbra sem lehet kereső tevékenységet végezni, ám a baba egyéves korát követően az eddigi időkorlátozás nélküli munkavégzés lehetősége megszűnik. A gyes-ben részesülő csak részmunkaidőben, legfeljebb heti 30 órát (napi 6 órát) dolgozhat, tehát 8 órás munkavégzés mellett nem jár a gyes!

- Ez a törvény hatályba lépését követően munkába állókra vonatkozik, azok, akik január 1-je előtt álltak munkába gyes folyósítása mellett, 2011. március 31-ig változatlan feltételekkel folytathatják a tevékenységet, és a fent említett változás csak 2011. április 1-től érinti őket. Addig kell tehát vagy munkaszerződést módosítani, vagy lemondani a gyes-t.

„(7) A 2010. december 31-én kereső tevékenységet folytató, gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyermekgondozási segély folyósítása mellett kereső tevékenységet a 2010. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelően 2011. március 31-éig folytathat.” (2010. évi CLXXI. tv. 82.§)

- A törvény kivételt is megfogalmaz!

 Nincs időkorlátozás, ha a munkavégzés az igénylő otthonában történik, vagy ha az igénylő egyévesnél idősebb ikrek vagy tartósan beteg/súlyosan fogyatékos gyermek mellett dolgozik. (Az ikrek utáni gyes tehát teljes munkaidőben való foglalkoztatás esetén is jár, de a törvény értelmében ebben az esetben csak egy gyermek után!)

„d) ikergyermekek esetében a gyermekek egyéves kora után időkorlátozás nélkül folytathat azzal a megkötéssel, hogy a gyermekgondozási segélyben részesülő személy ikrek esetében egy gyermek után jogosult a gyermekgondozási segélyre.”(2010. évi CLXXI. tv. 75.§)

- kedvezőbb lett a nagyszülői gyes feltétele, amennyiben: bár a gyermek hároméves koráig változatlanul nem folytathat kereső tevékenységet, utána viszont az eddigi napi 4 (heti 20) óra munkavégzés helyett napi 6 (heti 30) óra munkavállalás engedélyezett. Időkorlátozás nélküli, ha a nagyszülő a munkát az otthonában végzi.

- amennyiben a gyermek gyámja a gyes igénylője, rá sem vonatkozik a munkavégzés időbeli korlátozása

- 2011. januártól a gyes-t igénylők köre bővült: az örökbefogadó szülő is jogosult az ellátásra (kivétel a házastársi és rokoni örökbefogadás.) Az örökbefogadói gyest a gyermek örökbefogadás előtti kihelyezésétől számított maximum 6 hónapos időtartamra folyósítják majd, és az örökbefogadói gyesben részesülő személy sem dolgozhat az ellátás folyósítás mellett többet, mint heti 30 (napi 6) óra.

♦ GYET – változások

-          A gyes folyósítási idejének módosulásával összhangban visszaállították a gyet-re való jogosultság alsó korhatárát: a gyermeknevelési támogatás újra a legkisebb gyermek hároméves korától igényelhető.

-          A gyet mellett végezhető munkavégzés ideje heti 20-ról heti 30 (napi 6) órára emelkedett:

„A gyermeknevelési támogatásban részesülő személy kereső tevékenységet heti harminc órát meg nem haladó időtartamban folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés otthonában történik.” (2010. évi CLXXI. Tv. 77.§)

Kedves Kismamák és Kispapák, - tudjuk ám, hogy nehéz nyomon követni mindig az éppen aktuális változásokat, de ígérjük, folytatjuk a tájékoztatást, hogy könnyebben eligazodjatok! :)

És biztosan érthető, ha most újra felhívjuk a figyelmeteket a blogolvasás alapszabályára: figyeljétek a dátumokat, mert egy adott levelezés/tanácsadás már lehet, hogy attól érvényét veszti, hogy azóta megváltozott a jogszabályi háttér! Tehát inkább kérdezzetek újra, hogy a hatályos  törvényekre támaszkodva tudjunk segíteni! 

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges