-  avagy tegyük egyértelművé, kinek mennyi pótszabadság jár

 Sok ponton változott a Munka Törvénykönyve, de bizonyos módosítások „rejtettebbek” maradtak: sok kérdést kapunk a pótszabadság kivételéről és mértékéről is.

♦ Eddig „a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy „a gyermekét egyedül nevelő szülőt” illette meg pótszabadság.

Az új Mt. szabályozása szerint azonban mindkét szülő  jogosult a gyermek(ek) után járó pótszabadságok igénybevételére.

/A törvény szövegéből kikerült a jogosultság leszűkítése, s nemes egyszerűséggel „a munkavállaló”az, aki gyermeke után pótszabadságra jogosult: /

♦ A gyermek(ek) után járó pótszabadság mértéke változatlan maradt:

Egy gyermek után kettő, két gyermek után négy, kettőnél több gyermek után hét munkanap pótszabadság jár.

• A hozzászóláshoz regisztráció és belépés szükséges